Auto-Leasing als Mitarbeitervorteil

Flexibilität und Komfort für euer Team 

Auto-Leasing bietet euren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Fahrzeug für den privaten Gebrauch zu leasen.

Dabei wird ein Auto über einen bestimmten Zeitraum gemietet, in der Regel zwischen zwei und vier Jahren. Nach Ablauf der Leasingdauer wird das Fahrzeug entweder zurückgegeben, oder es besteht die Option, das Auto zu einem festgelegten Restwert zu kaufen. 

Auto-Leasing für Mitarbeitende leicht gemacht  

Dank der digitalen Lösungen von unseren Partnern ist die Nutzung von Auto-Leasing für eure Mitarbeitenden einfach und unkompliziert. Sie können bequem über den digitalen Service ein Fahrzeug auswählen, den Leasingvertrag abschließen und verwalten. 
Individuelle Auswahl
Mitarbeitende können aus einer Vielzahl von Fahrzeugen und Leasingoptionen wählen, die ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechen. 
Umweltfreundlich
Durch die Nutzung moderner, emissionsarmer Fahrzeuge habt ihr einen positiven Impact auf den ökologischen Fußabdruck eurer Mitarbeitenden. 
Halo-Effekt
Mitarbeitende erweitern das Gefühl eines neuen modernen Autos auf euch als Arbeitgeber, weil ihr es ermöglicht habt. 

Auto-Leasing auf einen Blick

Gehaltsumwandlung

Monatliche Leasingraten als Gehaltsumwandlung möglich 

Steuer- und sozialversicherungsfrei

Befreit von Steuern und Sozialabgaben bis zu bestimmten Grenzen 

FAQ Auto-Leasing für Mitarbeitende

Gibt es steuerliche Vorteile beim Auto-Leasing? 

Ja, die Leasingraten können bis zu einer bestimmten Grenze steuer- und sozialversicherungsfrei sein, sofern sie als Sachbezug behandelt werden und die gesetzlichen Grenzen eingehalten werden. 

Was passiert mit dem Auto, wenn ein Mitarbeitender das Unternehmen verlässt oder in Elternzeit geht? 

Sollte ein Mitarbeitender das Unternehmen verlassen, bietet FINN die Option, das JobAuto in ein Privatkunden-Abo umzuwandeln, sodass das Fahrzeug für die verbleibende Restlaufzeit weiterhin genutzt werden kann. Alternativ kann das Fahrzeug auch durch das Unternehmen als Dienst- oder Poolfahrzeug weiter genutzt und das Abo in ein Firmenkunden-Abo umgewandelt werden. Diese Optionen gelten auch in Fällen, in denen die Gehaltszahlung eingestellt wird, wie z.B. bei Krankengeld, Mutterschutz, Elternzeit oder Versetzung ins Ausland. 

Fallen zusätzliche Kosten für Versicherung, Wartung etc. an? 

Nein, sämtliche Kosten sind in der Auto-Miete enthalten. 

Das passende Mitarbeiter-Benefit
für euer Team?

Seid ihr euch unsicher, welches Benefit zu eurem Unternehmen passt?
Vereinbart gerne einen Termin mit unseren Benefit-Experten.