Wie MODULAT LEASING mit emplu Mitarbeitende gewinnt & Lohnkosten spart.
Modulat Leasing stand vor der Herausforderung, dass Ihr Benefit-Programm aus vielen Einzelangeboten mit unterschiedlichen Prozessen bestand. Das führte zu hohem Verwaltungsaufwand und fehlender Übersicht. Ihr Ziel mit emplu war es, ein einheitliches und flexibles Benefit-Angebot zu schaffen, das die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden stärkt, die Verwaltung entlastet und Lohnnebenkosten optimiert.
Ausgangslage
Kunde MODULAT LEASING AG
Branche Finanzdienstleistung, Leasing
Standort Hannover, remote Mitarbeitende
Mitarbeiter ca. 70
Benefitverwaltung (vorher) Kein einheitliches, voll ausgeschöpftes Programm. Viele Einzelbenefits, unterschiedliche Prozesse, aufwändige Verwaltung, uneinheitliche Übersicht.
Lohnbuchhaltungssystem DATEV / Personio
Ziel Steigerung der Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden, reduzierter Verwaltungsaufwand, möglichst geringe Lohnnebenkosten und ein einheitliches, flexibles Benefit-Angebot für alle.
Der Rollout von emplu
Benötigte Zeit für die Integration Die Einrichtung der Plattform war in wenigen Tagen abgeschlossen.  Einmaliger Aufwand der Personalabteilung Angemessener Aufwand, durch guten Support von emplu war das erste Einrichten „sehr smooth“ in <24h.  Personalkosten-Ersparnis Durch weniger manuelle Arbeit, weniger Fehlkommunikation und weniger Nacharbeit (z. B. bei Anträgen, Genehmigungen) sparen wir monatlich spürbar Personalstunden.  Verwaltungsaufwand Stark reduziert. Vorher Excel-Listen, Papier-Anträge, unterschiedliche Ansprechpartner für unterschiedliche Benefits. Jetzt alles zentral über die App / Plattform; Anträge, Genehmigungen, Abrechnungen laufen digital.  Zufriedene Mitarbeiter Mitarbeitende sind sehr zufrieden: Über die App, über die Auswahl der Partner, über die Flexibilität. Immer wieder Feedback, dass sie froh sind, dass sie selbst wählen können.
Kommentar „Was uns an emplu überzeugt, ist die Einfachheit mit spürbarer Wirkung: unkompliziertes Onboarding, eine intuitive App und ein vielseitiges Angebot, das wirklich jede:n abholt. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt, weil sie frei wählen können, was zu ihrem Leben passt – und wir profitieren von weniger Verwaltungsaufwand und echten Kostenvorteilen.“