emplu
Benefits zum fairsten Preis.

Mitarbeiterbenefits so individuell wie dein Team.

emplu ist die digitale Plattform für steueroptimierte Mitarbeiterbenefits. Unternehmen verwalten Benefits zentral, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und reduzieren den administrativen Aufwand im HR-Team.
Hunderte Unternehmen vertrauen auf emplu als Benefits-Plattform.

Mitarbeiterbenefits: Unverzichtbar für moderne Unternehmen

49%
der Mitarbeitenden betrachten attraktive Benefits als gleichwertige Alternative zu einer Gehaltserhöhung.¹
89%
der Unternehmen sehen Mitarbeiterbenefits als wirksames Instrument zur Mitarbeiterbindung.²
85%
der HR-Verantwortlichen empfinden den Markt für Zusatzleistungen als unübersichtlich.³
bis zu 25%
der krankheitsbedingten Fehlzeiten lassen sich durch gezielte Gesundheits- und Mitarbeiterbenefits reduzieren.⁴
ohne emplu
unübersichtlich &
aufwendig
mehrere Anbieter & fehlende Transparenz
manuelle Prozesse & hoher HR-Aufwand
keine zentrale Lösung
steuerliche Unsicherheiten
geringe Nutzung durch Mitarbeitende
starre Benefit-Modelle
mit emplu
einfach, zentral &
steuerkonform
über 150 Mitarbeiterbenefits zentral verfügbar
hohe Aktivierungsquote bei Mitarbeitenden (Ø 85%)
für jede Unternehmensgröße geeignet
Steuerkonform & rechtssicher umgesetzt
Minimaler administrativer Aufwand
zentrale Verwaltung & automatisierte Prozesse
¹ Kununu (2025) "Benefits für Mitarbeiter:innen"
² & ³ Roland Berger (2025) “Lost in the Benefit Jungle”
⁴ Iga (2025) Wirksamkeit BGF

Hier fehlt noch Überschrift

Benefit Dashboard

Das zentrale Steuerungstool für deine Benefits

Mit der Benefit-Plattform von emplu steuerst du alle Mitarbeiterangebote an einem Ort. Von der Einrichtung bis zur Auswertung.

So reduzierst du den administrativen Aufwand auf ein Minimum und kannst dich voll auf das Wesentliche konzentrieren.
Mitarbeiter App

Benefits nutzen war noch nie so einfach

Während Unternehmen Benefits zentral steuern, nutzen Mitarbeitende sie flexibel in der emplu App.

Auswahl, Bereitstellung und Abrechnung laufen automatisch im Hintergrund.

Mitarbeitende begeistern & Lohnnebenkosten senken

Berechne dein Ersparnispotential

Du möchtest deinen Mitarbeitenden etwas Gutes tun – aber was ist die bessere Wahl: eine Nettolohnerhöhung oder gezielte, steuerfreie Benefits?

Mit unserem Benefit-Rechner findest du es in nur zwei Minuten heraus.

Einfach angeben, welches Monatsbudget du pro Person einplanst und welche Benefit-Kategorien in Frage kommen – und du bekommst direkt angezeigt, wie viel du im Vergleich zur klassischen Gehaltserhöhung einsparen kannst. Ganz unkompliziert und auf den Punkt.

Verlässlich. Sicher. Gesetzeskonform.

Technische Stabilität & Systemverfügbarkeit
Cloud-basierte, hochverfügbare Infrastruktur
Hohe Performance bei vielen parallelen Zugriffen
Verschlüsselte Datenübertragung & rollenbasierte Zugriffskontrolle
Hohe Systemverfügbarkeit (SLA) & mehrsprachiger Support
Datenschutz & Datenverarbeitung
DSGVO-konforme Datenverarbeitung
Hosting in zertifizierten deutschen Rechenzentren (ISO/IEC 27001, Microsoft Azure)
Auftragsverarbeitungsvertrag inkl. klar definierter TOMs
Umfassende Zugriffskonzepte & transparente Prozesse
Gesetzeskonforme Benefit-Abrechnung
Regelmäßige Prüfung aller Sachbezugspartner gem. § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG
Automatisierte Einhaltung steuerlicher Freigrenzen
Rechtliche Updates werden kontinuierlich berücksichtigt
Haftungsrisiken für Unternehmen und Mitarbeitende werden minimiert
Skalierbarkeit für Großunternehmen
Mandantenfähigkeit für mehrere Gesellschaften und Standorte
Flexible Anbindung an HR- und Abrechnungssysteme
Ausfallsichere, redundant abgesicherte Infrastruktur
Finanziell gestützt durch Investoren – für Stabilität und Wachstum
4.7
emplu wurde auf OMR Reviews als TOP RATED in der Kategorie Benefit Administration ausgezeichnet. Diese Anerkennung spiegelt unsere Expertise und unser Engagement wieder, die besten Lösungen für unsere Kunden zu bieten.

Individuell & schnell!
Unsere individuellen Wünsche wurden super umgesetzt. Annika Brunner und ihr gesamtes Team sind immer für uns da und beheben unsere Probleme schnell. Ebenfalls der Prozess zur Abrechnung läuft gut. Wir freuen uns jeden Monat auf's neue über die Erweiterung der Produktpalette.

Anna Litz

Anna Litz

vent.io GmbH

Klare Weiterempfehlung
emplu ist eine super Möglichkeit für die Mitarbeiter Benefits - dabei können die Mitarbeiter jeden Monat davon profitieren und freuen sich darüber. Dazu kommt die intuitive Bedienung der App und der herausragende Service des Emplu-Teams.

Personen Bild Greensolar365

Svenja Goncalve

Greensolar365

Kundenwunscherfüller
Wir nutzen emplu auf Sylt als eine Benefitlösung die gleichzeitig unseren lokalen Handel auf der Insel stärken soll. Das emplu uns dies ermöglicht hat, ist der größte Vorteil gegenüber anderen Anbietern.

Personen Bild Sylt Marketing

Kathrin Barz

Sylt Marketing

Super App - All in One Lösung
Diese App ist fantastisch für Mitarbeiterbenefits! Sie bietet eine große Auswahl an Vergünstigungen und ist extrem benutzerfreundlich. Unsere Mitarbeiter sind begeistert und fühlen sich wertgeschätzt.

Franziska Langkabel

Franziska Langkabel

Workbee

Perfekt für meine Mitrbeiter
Einfache Bedienung / Angebote aus den verschiedensten Bereichen / Viele verschiedene Möglichkeiten zusätzliche Dinge wie Mobilitätszuschüsse o. ä. abzubilden. Ich kann als kleine Firma meinen Mitarbeitenden ein cooles Benefit Paket anbieten und einfach Mobilitätszuschüsse und beispielsweise Internetzuschüsse abbilden.

Christian Flaig

Christian Flaig

HIREMOON GmbH

Personalisierte Benefits
Mit emplu haben wir eine zentrale Plattform für steuerfreie Benefits und geben den Mitarbeitern die Freiheit, sich die Benefits auszuwählen, die am besten zu ihnen und ihrem jeweiligen Lifestyle passen.

Jörg Schmidt

Jörg S.

ELEMENT Insurance AG

Top Mitarbeiter-Benefits
Unkompliziertes und absolut dienstleistungsorientiertes Onboarding, schneller Support, persönlicher Kontakt mit gleichen Ansprechpartnern, einfach aufgebaute App und selbsterklärend, vielseitige Partner, die wirklich im Alltag genutzt werden; für alle Mitarbeitende (Werkstudenten, Festangestellte, Führungsebene) ein Mehrwert und stärkt die Mitarbeiterbindung.

Laura Lauterbach

Laura Lauterbach

H/P Executive Consulting GmbH

Individuell & schnell!
Unsere individuellen Wünsche wurden super umgesetzt. Annika Brunner und ihr gesamtes Team sind immer für uns da und beheben unsere Probleme schnell. Ebenfalls der Prozess zur Abrechnung läuft gut. Wir freuen uns jeden Monat auf's neue über die Erweiterung der Produktpalette.

Anna Litz

Anna Litz

vent.io GmbH

Klare Weiterempfehlung
emplu ist eine super Möglichkeit für die Mitarbeiter Benefits - dabei können die Mitarbeiter jeden Monat davon profitieren und freuen sich darüber. Dazu kommt die intuitive Bedienung der App und der herausragende Service des Emplu-Teams.

Personen Bild Greensolar365

Svenja Goncalve

Greensolar365

Kundenwunscherfüller
Wir nutzen emplu auf Sylt als eine Benefitlösung die gleichzeitig unseren lokalen Handel auf der Insel stärken soll. Das emplu uns dies ermöglicht hat, ist der größte Vorteil gegenüber anderen Anbietern.

Personen Bild Sylt Marketing

Kathrin Barz

Sylt Marketing

All in One Lösung
Diese App ist fantastisch für Mitarbeiterbenefits! Sie bietet eine große Auswahl an Vergünstigungen und ist extrem benutzerfreundlich. Unsere Mitarbeiter sind begeistert und fühlen sich wertgeschätzt.

Franziska Langkabel

Franziska Langkabel

Workbee

Sehr einfach zu bedienen
Einfache Bedienung / Angebote aus den verschiedensten Bereichen / Viele verschiedene Möglichkeiten zusätzliche Dinge wie Mobilitätszuschüsse o. ä. abzubilden. Ich kann als kleine Firma meinen Mitarbeitenden ein cooles Benefit Paket anbieten und einfach Mobilitätszuschüsse und beispielsweise Internetzuschüsse abbilden.

Christian Flaig

Christian Flaig

HIREMOON GmbH

Personalisierte Benefits
Mit emplu haben wir eine zentrale Plattform für steuerfreie Benefits und geben den Mitarbeitern die Freiheit, sich die Benefits auszuwählen, die am besten zu ihnen und ihrem jeweiligen Lifestyle passen.

Jörg Schmidt

Jörg S.

ELEMENT Insurance AG

Top Mitarbeiter-Benefits
Unkompliziertes und absolut dienstleistungsorientiertes Onboarding, schneller support, persönlicher Kontakt mit gleichen Ansprechpartnern, einfach aufgebaute App und selbsterklärend, vielseitige Partner, die wirklich im Alltag genutzt werden; für alle Mitarbeitende ein Mehrwert und stärkt die Mitarbeiterbindung

Laura Lauterbach

Laura Lauterbach

H/P Executive Consulting GmbH

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emplu
Erfolgsgeschichten

Unsere Kunden berichten

„Was uns an emplu überzeugt, ist die Einfachheit mit spürbarer Wirkung: unkompliziertes Onboarding, eine intuitive App und ein vielseitiges Angebot, das wirklich jede:n abholt. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt, weil sie frei wählen können, was zu ihrem Leben passt – und wir profitieren von weniger Verwaltungsaufwand und echten Kostenvorteilen."

Catherine Jäger

MODULAT Leasing

Zur Case Study
Emplu Admin

„Mit emplu konnten wir unser Benefit-Angebot flexibler gestalten und Verwaltungsaufwand erheblich reduzieren. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer individuellen Auswahl an Zusatzleistungen – genauso, wie es zu ihren Bedürfnissen passt."

Sylvie Fleischmann

Senior People & Vice Managerin

Emplu Admin

„Mit emplu bieten wir attraktive Benefits mit minimalem Aufwand – ideal für ein kleines Unternehmen wie unseres."

Steffen Biese

Founder & CEO Workbee

Zur Case Study
Emplu Admin

Oft gestellte Fragen

Was sind steuerfreie Benefits?

Steuerfreie Benefits sind freiwillige Zusatzleistungen, die Unternehmen ihren Mitarbeitenden gewähren können, ohne dass dafür Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen – zum Beispiel Sachbezüge bis 50 € monatlich, Internet-Zuschüsse, Kita-Zuschüsse oder Mobilitätsangebote. Diese Leistungen erhöhen die Netto-Wertschätzung – bei gleichzeitiger Steuerersparnis für beide Seiten.

Wie funktioniert ein flexibles Benefit-Budget mit emplu?

Unternehmen legen über emplu ein monatliches Benefit-Budget pro Mitarbeitendem fest (z. B. 50 €, 100 € oder mehr). Mitarbeitende können dieses Budget individuell für Benefits wie Mobilität, Gesundheitsleistungen, Internet oder Gutscheine einsetzen – alles steuerlich optimiert. Die Auswahl und Abrechnung erfolgen über eine zentrale Plattform oder App – schnell, transparent und rechtskonform.

Welche Vorteile bringt das für Arbeitgeber?

• Höhere Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
• Steuerliche Vorteile (z. B. keine Lohnnebenkosten bei Sachbezügen)
• Weniger Verwaltungsaufwand durch zentrale digitale Abwicklung
• Wettbewerbsfaktor im Employer Branding

Welche Mitarbeiter Benefits werden am Häufigsten genutzt?

1. Sachbezug (z. B. Gutscheine)
2. Urban Sports Club / Fitness
3. Internetzuschuss
4. Deutschlandticket / Mobilität
5. Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen

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