Erfolgsgeschichte

Wie MODULAT LEASING mit emplu Mitarbeitende gewinnt & Lohnkosten spart.
Case Study
MODULAT LEASING stand vor der Herausforderung, dass Ihr Benefit-Programm aus vielen Einzelangeboten mit unterschiedlichen Prozessen bestand. Das führte zu hohem Verwaltungsaufwand und fehlender Übersicht. Ihr Ziel mit emplu war es, ein einheitliches und flexibles Benefit-Angebot zu schaffen, das die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden stärkt, die Verwaltung entlastet und Lohnnebenkosten optimiert.
Ausgangslage
Kunde
MODULAT LEASING AG

Branche
Finanzdienstleistung, Leasing

Standort
Hannover, remote Mitarbeitende

Mitarbeiter
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ca. 70

Benefitverwaltung (vorher)
Kein einheitliches, voll ausgeschöpftes Programm.
Viele Einzelbenefits, unterschiedliche Prozesse, aufwändige Verwaltung, uneinheitliche Übersicht.

Lohnbuchhaltungssystem
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DATEV / Personio

Ziel
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Steigerung der Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden, reduzierter Verwaltungsaufwand, möglichst geringe Lohnnebenkosten und ein einheitliches, flexibles Benefit-Angebot für alle.

Der Rollout von emplu

‍Benötigte Zeit für die Integration
Die Einrichtung der Plattform war in wenigen Tagen abgeschlossen.
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Einmaliger Aufwand der Personalabteilung
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Angemessener Aufwand, durch guten Support von emplu war das erste Einrichten „sehr smooth“ in <24h.
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Personalkosten-Ersparnis
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Durch weniger manuelle Arbeit, weniger Fehlkommunikation und weniger Nacharbeit (z. B. bei Anträgen, Genehmigungen) sparen wir monatlich spürbar Personalstunden.
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Verwaltungsaufwand
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Stark reduziert. Vorher Excel-Listen, Papier-Anträge, unterschiedliche Ansprechpartner für unterschiedliche Benefits. Jetzt alles zentral über die App / Plattform; Anträge, Genehmigungen, Abrechnungen laufen digital.
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Zufriedene Mitarbeiter
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Mitarbeitende sind sehr zufrieden: Über die App, über die Auswahl der Partner, über die Flexibilität. Immer wieder Feedback, dass sie froh sind, dass sie selbst wählen können.

Benefits
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Sachbezug, ÖPNV Zuschuss, Urban Sports Club.

Kommentar
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„Was uns an emplu überzeugt, ist die Einfachheit mit spürbarer Wirkung: unkompliziertes Onboarding, eine intuitive App und ein vielseitiges Angebot, das wirklich jede:n abholt. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt, weil sie frei wählen können, was zu ihrem Leben passt – und wir profitieren von weniger Verwaltungsaufwand und echten Kostenvorteilen.“‍