Wähle das Paket, das zu deinem Team passt

Du erhältst transparente Preise, maximale Flexibilität und eine leistungsstarke Plattform, mit der du Mitarbeiterbenefits einfach verwalten und echten Mehrwert für dein Team schaffen kannst.
Spare bis zu 20% mit einem Jahresabo ✨
Starter
Das perfekte Einstiegspaket, das im Handumdrehen eingerichtet ist. Enthält zwei Bausteine für einen unkomplizierten & schnellen Start.
1,90€
pro
Monat*
bei jährlicher Abrechnung
Das ist enthalten:
Gutscheine
Firmenfitness
Starter-Paket buchen
Marktsieger
All-In-One
Alle Benefits zentral gebündelt in einem Tool: smart & digital.
6,50€
pro
Monat*
bei jährlicher Abrechnung
Das ist enthalten:
Gutscheine
Firmenfitness
KiTa-Zuschuss
ÖPNV-Zuschuss
Internet-Zuschuss
+ über 10 weitere Bausteine
All-In-One-Paket buchen
Mix & Match
Nur bestimmte Bausteine relevant? Kein Problem. Wähle flexibel aus drei Bausteinen und stelle dir die passende Lösung individuell zusammen.
3,40€
pro
Monat*
bei jährlicher Abrechnung
Das ist enthalten:
Stelle dir aus über 10 Benefit-Bausteinen dein maßgeschneidertes Paket zusammen
Mix & Match-Paket buchen
*Preis pro Mitarbeiter:in
  Alle Preise zzgl. USt. & Benefit-Budget.
  Initiale Vertragslaufzeit: 12 Monate
Starter
Das perfekte Einstiegspaket, das im Handumdrehen eingerichtet ist. Enthält zwei Bausteine für einen unkomplizierten & schnellen Start.
2,30€
monatlich pro Mitarbeiter:in*
Das ist enthalten:
Gutscheine
Firmenfitness
Starter-Paket buchen
Marktsieger
All-In-One
Alle Benefits zentral gebündelt in einem Tool: smart & digital
7,80€
monatlich pro Mitarbeiter:in*
Das ist enthalten:
Gutscheine
Firmenfitness
KiTa-Zuschuss
ÖPNV-Zuschuss
Internet-Zuschuss
+ über 10 weitere Bausteine
All-In-One-Paket buchen
Mix & Match
Nur bestimmte Bausteine relevant? Kein Problem. Wähle flexibel aus drei Bausteinen und stelle dir die passende Lösung individuell zusammen
4,10€
monatlich pro Mitarbeiter:in*
Das ist enthalten:
Stelle dir aus über 10 Benefit-Bausteinen dein maßgeschneidertes Paket zusammen
Mix & Match-Paket buchen
*Alle Preise zzgl. USt. & Benefit-Budget.
  Monatlich kündbar

Unsere Benefit-Pakete im Vergleich

Basic
Premium
Enterprise
Growth
Starter
All-in-One
Mix & Match
Sachebezüge
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Firmenfitness
ÖPNV-Zuschuss
Deutschland-Ticket
Internetkostenzuschuss
Erholungsbeihilfe
KiTa-Zuschuss
Bike Leasing
Hardware Leasing
Rabatte & Vergünstigungen
Betriebliche Krankenversicherung
Aufmerksamkeiten
bAV
Open UP
x (auf Wunsch, evlt. Farblich anders)
Bestehende Benefits

In nur drei Schritten zum neuen Mitarbeiter-Benefit.

So einfach gehts.
1. Paket buchen & Startdatum festlegen
Wählt das passende Benefit-Paket und legt euer gewünschtes Startdatum fest. Ihr seid noch unsicher, welches Paket am besten zu euch passt? Unser Team berät euch gerne persönlich.
2. Persönliches Onboarding
Nach der Buchung melden wir uns direkt bei euch. In einem kurzen Gespräch klären wir offene Fragen, richten euren Account ein und unterstützen euch dabei, eure Mitarbeitenden optimal zu informieren.
3. Mitarbeitende einladen & starten
Pünktlich zum vereinbarten Start erhalten eure Mitarbeitenden ihren persönlichen Registrierungslink. Damit können sie sich ganz einfach anmelden und direkt von ihren neuen Benefits profitieren.

Individuelle Lösungen für besondere Anforderungen

Enterprise Special
Komplexere Organisationsstrukturen brauchen belastbare Lösungen. Wir bieten das perfekte Set Up für dein Unternehmen.
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NGO Special
Du unterstützt andere – wir unterstützen dich.
Für NGOs bieten wir spezielle Preis- und Angebotsmodelle, die zu deiner Organisation passen.
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Oft gestellte Fragen

Fallen zusätzlich zur monatlichen User Fee weitere Kosten an?

Nein. Neben der monatlichen User Fee entstehen keine weiteren Kosten. Es fallen keine Gebühren an für:
‍
• Support
• die Einrichtung Ihres Accounts (Setup)
• laufende Betreuung
• Systemanpassungen im Rahmen des gewählten Modells

Unsere Preisstruktur ist transparent, planbar und ohne versteckte Zusatzkosten.

Kann ich mein Preismodell später wechseln?

Ja, ein Wechsel des Modells ist jederzeit möglich. Beispielsweise kann vom „Starter“-Plan auf „All-in-One“ gewechselt werden – eine kurze Mitteilung genügt, das Modell wird unkompliziert angepasst.

Gibt es eine Mindestanzahl an Mitarbeitenden?

Nein, es gibt keine Mindestanzahl an Mitarbeitenden, um die Plattform zu nutzen.

Muss ich auch für Benefits bezahlen, die nicht genutzt werden?

Das bereitgestellte Benefit-Budget wird ausschließlich dann in Rechnung gestellt, wenn es tatsächlich genutzt wird. Wir arbeiten nach dem Pay-as-you-use-Prinzip: Nicht genutztes Budget wird nicht berechnet.