Steuerfreier Sachbezug

Der steuerfreie Sachbezug ist eine der beliebtesten und effektivsten Möglichkeiten, Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt zu belohnen – steuer- und sozialabgabenfrei.

Was steckt hinter dem Sachbezug?

Der steuerfreie Sachbezug ist eine der beliebtesten und effektivsten Möglichkeiten, Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt zu belohnen – steuer- und sozialabgabenfrei.

Unternehmen können bis zu 50 Euro pro Monat pro Mitarbeitendem nutzen, um attraktive Zusatzleistungen bereitzustellen.

Mit emplu lässt sich der Sachbezug ganz einfach und digital gestalten. Die Mitarbeitenden wählen selbst, wofür sie den monatlichen Betrag einsetzen – z. B. für Lebensmittel, Mobilität, Sport oder Gesundheit.
Visualisierung des 50EUR Steuerfreien Sachbezugs

Das Wichtigste auf einen Blick

Monatlich bis zu 50€
Steuer- und Sozialversicherungsfrei
Rechtliche Grundlage: § 8 Abs. 2 S. 1 EStG; R 19.6 Abs. 1 S. 2 LS
Jetzt Demo buchen und beraten lassen

Wie kann ich den Sachbezug anbieten?

Die Nutzung von Sachbezügen ist dank der emplu Benefit-App ein Kinderspiel. Eure Mitarbeitenden können mit einem einfachen Klick individuell Gutscheine erstellen und sofort an der Kasse einlösen.  Außerdem bieten wir:

Breites Angebot

Eure Mitarbeitenden können sich individuelle Pakete  aus einer Vielzahl von Anbietern zusammenstellen - ganz nach persönlichem Bedarf. 

Digitale & umweltfreundlich

Ihr habt weniger administrativen Aufwand durch die digitale Lösung und verbessert gleichzeitig euren ökologischen Fußabdruck.

Flexibilität durch monatlichen Wechsel

Wahlmöglichkeiten zwischen Anbietern wie Urban Sports Mitgliedschaften und digitalen Gutscheinen jeden Monat. 

Rechtssichere Handhabung

Schnelle, einfache und sichere Anwendung von Sachbezügen mit emplu.

Eingliederung in die Gehaltsabrechnung

Einfache Anbindung an Lohnabrechnungssysteme für eine korrekte Abwicklung.

Mehrwert durch Sachbezüge mit emplu

Vorteile
für Mitarbeitende

Ortsunabhängigkeit

Die Angebote können standortunabhängig genutzt werden – ganz flexibel, egal wo Mitarbeitende sich befinden.

Große Partnerauswahl

Eine vielfältige Auswahl an Partnerunternehmen aus unterschiedlichen Bereichen steht zur Verfügung.

Monatlich neu wählbar

Jeden Monat können Mitarbeitende die Partnerangebote auswählen, die aktuell am besten zu ihren Bedürfnissen passen.

Einfache Anwendung der Mitarbeiter-Benefit-App 

Die Benefit-App macht das Erstellen und Einlösen digitaler Gutscheine denkbar einfach. Mitarbeitende können ihre Gutscheine direkt über die App erstellen und an der Kasse einlösen. Dies spart Zeit und bietet eine nahtlose Benutzererfahrung. Zudem  haben Mitarbeitende die Wahl zwischen Gutscheinen oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Mitarbeiterbenefit Sachbezug in der emplu APP

Das gilt es zu beachten:

Damit der steuerfreie Sachbezug anerkannt wird, müssen bestimmte gesetzliche Vorgaben eingehalten werden:
  • Maximal 50 Euro monatlich pro Mitarbeitendem (kein Geldersatz!)
  • Die Partner müssen eigene Produkte verkaufen und dürfen nicht als Marktplatz agieren.
  • Sachbezüge müssen "zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn" gewährt werden
  • Es gelten bestimmte Anforderungen an die Dokumentation
Mit emplu wird die Einhaltung dieser Regeln überprüft und rechtskonform umgesetzt.

Sachbezug kombinieren

FAQ zum Sachbezug

Welche Begrenzungen und monatliche Verteilung von Gutscheinen gibt es?

Die Sachbezüge sind auf 50 € pro Monat begrenzt, was steuer- und sozialversicherungsfrei ist gemäß § 8 Abs. 2 EStG. Über unsere Partnerangebote, derzeit über 30 Partner, können Mitarbeitende die Gutscheine flexibel einsetzen. 

Welche Möglichkeit des Wechsels und Ansammelns von Gutscheinwerten gibt es?

Mitarbeitende können die Auswahl der Gutscheine monatlich ändern und nicht genutzte Werte ansammeln, um diese zu einem späteren Zeitpunkt einzulösen. Entdecken Sie die zahlreichen Vorteile und die einfache Handhabung der emplu Benefit-App und bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine attraktive Zusatzleistung, die nicht nur steuerfrei ist, sondern auch die Lebensqualität steigert.

Was zählt als Sachbezug?

Alle geldwerten Vorteile, die nicht in bar ausgezahlt werden: z. B. Gutscheine, Sachkarten, Mitgliedschaften, Gesundheitsleistungen.

Kann der Sachbezug auch teilweise genutzt werden?

Ja, Mitarbeitende müssen den Betrag nicht voll ausschöpfen. Emplu zeigt transparent, wie viel verfügbar ist.

Jetzt Sachbezüge anbieten

Ihr möchtet steuerfreie Mitarbeiterbenefits clever und ohne Verwaltungsaufwand umsetzen? Dann ist emplu die richtige Plattform für euch. Vereinbart gerne einen Termin mit unseren Benefit-Experten.
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